Era de așteptat ca reprezentanții partidului de buzunar al multinaționalelor să fie împotriva mișcării sindicale și implicit incapabili să înțeleagă și să utilizeze coerent și eficient dialogul social, situație care a condus la un proces de negociere a contractului colectiv de muncă într-un cadru în care prevederile legale au trebuit explicate și traduse de către reprezentanții organizației sindicale, în condițiile în care modul de abordare utilizat de conducerea RIAL SRL Brașov a fost unul lipsit de substanță și total neprofesionist.
Răspunsul managerial al conducerii RIAL SRL Brașov la inițiativa sindicatului de a reprezenta drepturile salariaților a fost acela de a convoca salariații și a solicita schimbarea președintelui de sindicat și retragerea salariaților din sindicat. Apreciem această abordare profund ilegitimă și nelegală, de altfel, una din multele stângăcii ale actualei conduceri care pare că învăță la locul de muncă, evident pe taxele, impozitele și contribuțiile noastre. Neînțelegerea modului de organizare și funcționare a unui instrument important, pentru o abordare managerială coerentă și pentru relația angajat – angajator respectiv pentru pacea socială, organizația sindicală, este mai mult decât evidentă. USR, prin intermediul doamnei director general Chirilă Buga Elena, pare că nu e în stare să aplice legea, să nu mai vorbim de salvarea României sau a entității RIAL SRL, care plutește într-o incertitudine capitalistă.
Având în vedere cele deja menționate, sindicatul își rezervă dreptul de a depune o plângere penală, deoarece acțiunile cumulative și activitatea doamnei director general Chirilă Buga Elena, personal și prin interpușii acesteia, constituie elementele constitutive ale infracțiunii de condiționare sau constrângere prevăzute de art. 176 din Legea 367/2022 – privind dialogul social, fiind dovedită intenția și culpa.
O solicitare banală la transparență este înaintată de sindicat către conducerea RIAL SRL Brașov, astfel că, în conformitate cu prevederile legale propunem ca declarațiile de avere si de interese ale conducerii să fie făcute publice, element important pentru a înțelege respectul față de lege, votanți dar și pentru a avea o imagine despre incompetența conducerii RIAL SRL Brașov.
În același timp, solicităm Consiliului Local al Municipiului Brașov, în calitate de asociat unic al Societății RIAL SRL, să dispună revocarea din funcție a membrilor Consiliului de Administrație al RIAL SRL Brașov, având în vedere modul în care aceștia gestionează societatea, ținând cont că au calitatea de administratori ai acesteia, directorul fiind numai executiv, adică execută hotărârile și deciziile Consiliului de Administrație, consiliu care în mod evident nu este în măsură să gestioneze în mod profesionist societatea.
Situația RIAL SRL Brasov este una care se află în contradicție tocmai cu valorile susținute de domnul Primar Allen Coliban în timpul campaniei electorale. Valori care țin de transparență, profesionalism și dedicare, lucruri care nu își găsesc locul în cadrul RIAL SRL Brașov, modalitatea în care conducerea tratează relația cu salariații și reprezentanții acestora fiind o mostră cu privire la respectul față de aceștia și de valorile umane în general.
Sindicatul Liber al Salariaților din Cadrul Societății Rial Brașov