Un șofer român de TIR, exasperat că nu și-a primit salariul timp de trei luni, a recurs la o măsură extremă – a vândut camionul pe care îl conducea, împreună cu încărcătura acestuia, ca formă de „răzbunare” față de angajatorul care îl ignora.
Bărbatul a explicat într-o postare pe rețelele sociale că patronul nu-i răspundea la mesaje și nici nu îi plătea salariul, deși avea familie de întreținut. Astfel, s-a decis să valorifice TIR-ul și încărcătura pentru a-și recupera banii.
Deși gestul său poate părea justificat moral, din punct de vedere legal, acesta riscă sancțiuni grave, printre care:
1. Acuzații de furt sau delapidare – Dacă vehiculul și marfa aparțineau firmei, șoferul poate fi acuzat de furt calificat, o infracțiune gravă care, conform legislației penale, poate fi pedepsită cu între 2 și 7 ani de închisoare.
2. Abuz de încredere – Dacă era responsabil de transport și a vândut bunurile încredințate, ar putea fi acuzat de abuz de încredere, care se pedepsește cu închisoare de până la 5 ani.
3. Fraudă sau înșelăciune – Dacă vânzarea camionului și a încărcăturii a fost făcută cu acte false sau prin inducerea în eroare a cumpărătorului, șoferul ar putea fi acuzat de fraudă, ceea ce atrage sancțiuni suplimentare.
4. Despăgubiri civile – Firma angajatoare poate intenta un proces civil, solicitând despăgubiri financiare pentru camion și marfă, ceea ce ar putea duce la executare silită a bunurilor personale ale șoferului.
Acest incident aduce din nou în discuție problema abuzurilor asupra șoferilor de TIR, care, de multe ori, sunt exploatați de angajatori prin contracte neclare sau prin întârzieri salariale.
Un caz similar a avut loc recent, când un alt șofer român a câștigat un proces împotriva angajatorului său olandez, care refuzase să-l plătească după ce acesta s-a îmbolnăvit. Tribunalul i-a acordat 25.000 de euro despăgubiri pentru salariile restante și daune morale.
În loc să recurgă la vânzarea camionului și a mărfii, șoferul ar fi putut să:
• Sesizeze ITM (Inspectoratul Teritorial de Muncă) pentru a denunța neplata salariilor.
• Deschidă un proces civil împotriva firmei pentru recuperarea banilor.
• Facă o plângere penală pentru abuz în serviciu, dacă existau dovezi că firma evita intenționat să plătească salariile.
Acum, în loc să recupereze banii, șoferul riscă sancțiuni penale grave, iar situația sa juridică va depinde de decizia instanței. Rămâne de văzut dacă va reuși să-și justifice acțiunea sau dacă va suporta rigorile legii.
