Detașările se suspendă, transferurile se blochează, iar pensionarii vor lucra doar cu pensia redusă cu 85%
Guvernul a pus în dezbatere un proiect de lege care schimbă radical regulile din administrația publică și pentru toți angajații plătiți din fonduri publice. Documentul – semnat de miniștrii Muncii, Dezvoltării, Finanțelor, Justiției, precum și de conducerea SRI, SIE, STS, MAI, MApN și SPP – aduce măsuri cu impact major asupra funcționarilor publici și personalului contractual din instituții. 
Detașările și transferurile se suspendă până la finalul lui 2026
Conform proiectului, toate detașările din administrație – atât pentru funcționari, cât și pentru personalul contractual – vor fi încetate prin act administrativ în termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legii. În continuare, instituțiile vor decide dacă angajații detașați pot fi preluați definitiv, dar numai prin transfer în interesul serviciului, în maximum 30 de zile. 
Tot până în 31 decembrie 2026, se suspendă și aplicarea articolelor din Codul Muncii care permit detașarea personalului contractual.
Transferurile la cerere – blocate; transferul în interesul serviciului – permis doar în situații urgente
Proiectul elimină obligația publicării anunțurilor în cazul transferului în interesul serviciului, pentru a permite instituțiilor să acopere rapid lipsa de personal. Transferul la cerere rămâne posibil, dar are reguli stricte și termen minim de publicitate. 
Pensionarii din sistemul public vor lucra doar dacă acceptă reducerea pensiei cu 85%
Una dintre cele mai controversate măsuri: toți pensionarii din sistemul public sau militar care rămân în activitate vor fi obligați să aleagă între salariu și pensie, iar:
• dacă vor să lucreze în continuare, pierd 85% din pensie, care va fi recalculată de Casa de Pensii, cu aplicare din luna următoare.
• pot rămâne în funcție până la maximum 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului.
• persoanele care nu își exprimă opțiunea în 15 zile vor avea contractele de muncă încetate de drept. 
Postări asociate
Excepție: demnitarii aleși sau numiți prin hotărâre a Parlamentului ori de Președinte pot cumula pensia cu salariul.
Funcționarii publici trimiși în reorganizări – examene obligatorii pentru a-și păstra postul
Postări asociate
În cazul reorganizărilor, dacă mai multe persoane concurează pentru același post, instituția va organiza examene, iar perioada de preaviz se suspendă până la afișarea rezultatelor. Cei respinși rămân în preaviz până la plecare, cei admiși sunt numiți pe noua funcție. 
Comisiile de concurs – fără reprezentanți obligatorii ai ANFP
La concursurile pentru funcții de execuție, ANFP nu va mai fi obligatoriu prezentă. Doar pentru funcțiile de conducere instituțiile pot solicita participarea agenției. Măsura este justificată prin „capacitatea redusă” a ANFP de a trimite experți. 
Se renunță la rezervarea automată a postului pentru cei plecați la cabinete de demnitari
Instituțiile nu vor mai păstra automat postul celor care pleacă temporar să lucreze la cabinetul unui ministru sau parlamentar. 
Proiectul de lege reprezintă o schimbare masivă în organizarea aparatului administrativ și în relația statului cu bugetarii și pensionarii. Limitarea detașărilor, restricționarea transferurilor, reorganizările cu examene și penalizarea drastică a pensiilor cumulate vor afecta zeci de mii de angajați din sistemul public.
Documentul este asumat la cel mai înalt nivel, fiind avizat de toate instituțiile de forță ale statului – un indiciu clar că aceste măsuri vor fi împinse rapid către adoptare.